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中國時報【袁庭堯╱高雄報導】台中捷運才宣布高薪招募人才，高雄捷運21日也釋出利多。受惠於高雄市政府觀光行銷政策奏效，高捷今年一、二月份運量、盈餘再創新高。董事會決議調薪2.7％，獎勵旗下員工。去年高捷才突破10年首例、宣布調薪2.5％，今年由於獲利成績再創新高，董事會決定再度調薪2.7％鼓舞士氣。根據財報，高捷已連續兩年獲利，2018年盈餘6088萬元。開春迄今，一、二月份自結盈餘估計已有3800萬元，相較去年同期增加1000萬元。董事長郝建生認為，高雄市政府大力行銷、推動城市觀光，間接帶動推升高捷運量。今年度二月份高捷運量達584萬人次，是目前單月歷史新高紀錄。高捷是國內唯一兼具捷運工程興建、系統營運及附業開發的綜合型專業公司，除運輸本業外，也持續經營附屬事業、土地開發、工程勞務承攬、數位多元支付、國內及澳門、新加坡等東南亞專業顧問業務。此外，也積極爭取輕軌、公共腳踏車等各項委託營運案。針對數位金融趨勢，也與各國際組織合作導入交通多元支付，參與高市府與LINE Pay一卡通的合資經營。據統計，高捷附屬事業及開發等本業外收入，是高捷財務結構及營運穩定的基礎，佔總營業收入之比例逐年提高至40％，可見多角化經營之成效。